Als Senior Advisor - Employee Engagement & Organizational Development übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Unternehmenskultur sowie effektiver interner Strukturen. In dieser Position kombinieren Sie strategische Verantwortung mit operativer Umsetzungsstärke, um die Mitarbeiter zu inspirieren, einzubinden und die strategischen Ziele des Unternehmens zu fördern. […]
* Innovative Konzepte zur Förderung der Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und -beteiligung werden von Ihnen erarbeitet, während Sie gleichzeitig umfassende Strategien zur Positionierung...