Sicherstellung der finanziellen Stabilität und effiziente Nutzung von Fördermitteln
Förderung eines offenen und integrativen Arbeitsklimas
Kommunikation mit Mitarbeitenden, Geldgeber:innen und politischen Akteur:innen
Entwicklung zukunftsträchtiger Strategien, um Mitarbeiter:innen zu finden und langfristig zu halten […]
Universitäre oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert, gerne mit wirtschaftlichem Background
Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Sektor
Fundierte Kenntnisse der Förderlandschaft und Fähigkeit zur Mittelgenerierung […]
Sensibilität...