Ihre Aufgaben
Verantwortung für Recruiting und Bewerbungsprozesse inklusive Vorselektion
Pflege der Stellenportale inklusive zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in diversen Medien
Koordination von Bewerbungsgesprächen mit Abteilungsleitern
Durchführung des Onboarding-Prozesses
Employer-Branding in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung […]
Kontrolle von Prozessen und Abläufen
Ansprechperson für Mitarbeiter:innen
Ihr Profil
Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement
Freundliche, positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl
Freude am Umgang mit Menschen
Gewissenhafte...