Administrative Abwicklung rund um sämtliche Agenden entlang des Employee-Life-Cycles: Erstellung von Verträgen, Betriebsvereinbarungen, Dienstzeugnissen und weiterer personalrelevanter Dokumente
Aufgaben in der Lohnverrechnung: unternehmensinterne Ansprechperson für Fragen, Übernahme vorbereitender Tätigkeiten und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen und administrative Unterstützung im laufenden Recruiting-Prozess
Mitarbeit bei HR-Projekten wie z.B. der laufenden Etablierung der neuen HR Software Personio […]
Abgeschlossene kaufmännische...