Deine zukünftige Rolle
Unterstützung bei der Abwicklung von Recruiting-Prozessen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
Bewerber:innenmanagement (Terminkoordinationen, Korrespondenz, etc.)
Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen (z.B. Messen)
Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
Diverse administrative Aufgaben wie Datenpflege und Reporting […]
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie IT-Affinität
Teamplayer:in mit eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das...