Ihre zukünftige Rolle
Leitung des Recruitingprozesses, beginnend mit der Bedarfsanalyse und der Erstellung des Anforderungsprofils, bis hin zur Vorauswahl und den Bewerbungsgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der HR-Abteilung und externen Personalvermittlern
Organisation und Planung von Rekrutierungsaktivitäten an Bildungseinrichtungen, Messen und Events
Selbständige Erarbeitung und Durchführung von HR-Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung […]
Voll- oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Personalwirtschaft, Marketing oder Vertrieb
Kenntnisse...