In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag für einwandfreie Recruiting-Prozesse mit administrativem Fokus und unterstützen damit ihre HR Kolleg: innen in der operativen Personalsuche. Ihre Aufgaben sind:
Kommunikationsschnittelle zu, in den Suchprojekten involvierten, internen und externen Stakeholdern
Einholen von Feedback und Einschätzungen zu potenziellen Kandidat: innen zwischen den Fachabteilungen und HR-Businesspartnern im Recruiting-Prozess
Bewerbermanagement und administrativer Support bei der Datenpflege und im Reporting
Mitarbeit bei diversen...