Unser Auftraggeber gehört zu den Vorreitern seiner Branche. Maßgeschneiderte Kundenlösungen, Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitäts- und Serviceorientierung bilden das Fundament einer hervorragenden Marktpositionierung. […]
* Zu den inhaltlichen Fokusthemen gehören neben dem Recruiting, der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (u.a. Talent Management und Succession Planning) auch das Employer Branding und Digitalisierungsprojekte […]
* Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH), haben idealerweise eine Personalverrechnerprüfung...